Skip to main content

Ogłoszenie o naborze na stanowisko

Napisane przez Anita Stępniak w dniu .

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Specjalista ds. obsługi biura.
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
  • prowadzenie bieżącej obsługi kancelaryjnej biura,
  • prowadzenie sekretariatu biura,
  • prowadzenie dziennika korespondencji,
  • bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów biura,
  • obsługa spotkań organizowanych przez Stowarzyszenie LGD „POLCENTRUM”,
  • obsługa kancelaryjno – techniczna Walnego Zebrania Członków oraz posiedzeń Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
  • sporządzanie protokołów z posiedzeń organów LGD „POLCENTRUM”,
  • codzienne odbieranie poczty elektronicznej oraz opracowanie odpowiedzi w zakresie kompetencji,
  • obsługa urządzeń biurowych,
  • przygotowanie dokumentacji księgowej do przekazania do biura rachunkowego,
  • współpraca z księgową Stowarzyszenia w zakresie prowadzenia spraw bieżących dotyczących kadr i płac,
  • współpraca z księgową Stowarzyszenia w zakresie spraw rozliczeniowo – księgowych,
  • udzielanie informacji o działalności LGD, w tym realizacji LSR – telefonicznie, ustnie, pisemnie lub za pośrednictwem Internetu,
  • udzielanie potencjalnym beneficjentom wszelkich informacji dotyczących przygotowania, składania i rozliczania wniosków o wsparcie, realizowanych w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 dla interwencji I.13.1 LEADER/RLKS,
  • współpraca z beneficjentami w zakresie opracowywania wniosków o wsparcie w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 dla interwencji I.13.1 LEADER/RLKS,
  • współpraca z instytucjami zarządzającymi, pośredniczącymi i wdrażającymi w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 dla interwencji I.13.1 LEADER/RLKS,
  • realizacja projektów i przygotowywanie wniosków o wsparcie, wniosków o płatność oraz informacji monitorujących w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 dla interwencji I.13.1 LEADER/RLKS,
  • prowadzenie działań informacyjnych, promocyjnych i kulturalnych związanych
    z obszarem LGD, realizacją LSR oraz działalnością LGD,
  • zarządzanie treścią strony internetowej LGD, aktualizowanie informacji, redagowanie tekstów, współpraca z wykonawcami strony,
  • współredagowanie wydawnictw LGD,
  • przygotowywanie udziału LGD w targach, konferencjach, szkoleniach, imprezach społeczno – kulturalnych i innych wydarzeniach mogących pomóc w promocji LGD,
  • realizowanie projektów LGD, w szczególności w zakresie organizacyjno – promocyjnym,
  • przygotowywanie odpowiednich sprawozdań i zestawień,
  • zastępowanie pracownika na stanowisku: Specjalisty ds. animacji lokalnej i współpracy, w przypadku jego usprawiedliwionej nieobecności,
  • wykonywanie poleceń przełożonego nieujętych w powyższym wykazie.